中紅陽文化丨一群人怎么走才能走得更遠？
- 分類：公司動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2019-05-29 09:45
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【概要描述】“學習共享”，是一個點點滴滴積累的過程，讓中紅陽成員奮斗成長的同時，推動企業發展，更好地解決客戶的痛點，打造行業內良好的口碑，更好服務客戶。這是我們中紅陽鋁模一直在努力、在完善的一種企業文化建設，是中紅陽鋁模永恒的追求！
中紅陽文化丨一群人怎么走才能走得更遠？
【概要描述】“學習共享”，是一個點點滴滴積累的過程，讓中紅陽成員奮斗成長的同時，推動企業發展，更好地解決客戶的痛點，打造行業內良好的口碑，更好服務客戶。這是我們中紅陽鋁模一直在努力、在完善的一種企業文化建設，是中紅陽鋁模永恒的追求！
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- 發布時間：2019-05-29 09:45
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詳情
人們常講“一個人可以走得很快，但一群人會走得更遠！”
那一群人怎么走才能走得更遠？如今建筑模板行業百家爭鳴，中紅陽鋁模作為其中一家鋁模板企業，在這種大環境下，他又是如何走呢？
一方面，我們在不斷做好“服務”
無論從產品咨詢、合同簽訂、技術交底、鋁模設計、鋁模安裝、鋁模翻新，中紅陽鋁模都會為您提供優質高效的全方位服務。
另一方面，我們在打造學習共享型文化氛圍
中紅陽鋁模圍繞“專注、堅持、共享、利他”的企業精神，把學習共享定為企業發展永恒的主題，創建良好的“學習型”企業文化氛圍，通過“培訓月”的導入，將“學習共享”常態化。
△中紅陽鋁模員工外出學習培訓
讓公司內形成全方位的學習培訓氛圍，活到老，學到老，學以致用，以學促變。目的是讓中紅陽員工在提升自我的同時，提升公司管理水平，與中紅陽共同發展
△中紅陽鋁模員工外出學習培訓
為創建“學習共享”企業文化氛圍，中紅陽鋁模不僅定期安排人員外出學習培訓，同時還倡導各部門每月開展學習培訓活動，讓公司上下都達到“共同分享”、“共同學習”。
△中紅陽鋁模 設計部學習共享會
本月設計部率先進行了學習培訓，經過部門負責人的精心策劃準備，培訓共分為三個主題，分別是：設計問題總結分析、中紅陽鋁模設計流程規范、鋁模生產圖繪制要求，培訓期間還穿插設計經驗分享，讓每一位設計師都得到了針對性的專業知識培訓。
△中紅陽鋁模 設計部學習共享會
同時培訓改用討論性學習，脫離死板的教條，讓參加本次培訓的設計師們熱情滿滿，收獲滿滿！
△中紅陽鋁模 設計部學習共享會
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。
“學習共享”，是一個點點滴滴積累的過程，讓中紅陽成員奮斗成長的同時，推動企業發展，更好地解決客戶的痛點，打造行業內良好的口碑，更好服務客戶。這是我們中紅陽鋁模一直在努力、在完善的一種企業文化建設，是中紅陽鋁模永恒的追求！
關鍵詞：
新聞動態
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發布時間 : 2021-06-25
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